Grup Astra Borong Tiga Penghargaan HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025

Minggu, 22 Jun 2025 16:00
    Bagikan  
Grup Astra Borong Tiga Penghargaan HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025
Istimewa

Komitmen Astra terhadap SDM dan keberlanjutan dibuktikan dengan raihan tiga penghargaan HR Asia 2025, mencakup penghargaan utama dan kategori keberlanjutan serta pemberdayaan teknologi.

NARASINETWORK.COM - Astra Raih Tiga Penghargaan Bergengsi HR Asia 2025: Komitmen Terhadap SDM dan Keberlanjutan. Grup Astra, melalui berbagai perusahaan di bawah naungannya, berhasil meraih tiga penghargaan bergengsi dalam ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025. Pencapaian ini menandai kali kedelapan Astra mendapatkan pengakuan dari HR Asia atas praktik-praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) terbaiknya, tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, dan budaya kerja yang unggul. Ketiga penghargaan tersebut meliputi penghargaan utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025, dan HR Asia Tech Empowerment Awards 2025.

Penghargaan ini diraih setelah melalui proses seleksi yang ketat dan komprehensif, melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan di Asia, termasuk 25% perusahaan yang masuk dalam daftar Fortune Global 500 Companies. Keberhasilan Astra ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia berkualitas dan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam seluruh aktivitas bisnisnya.

Aloysius Budi Santoso, Chief of Corporate Human Capital Development Astra, menjelaskan bahwa Astra memprioritaskan pengembangan SDM yang berkualitas dan menanamkan pola pikir keberlanjutan melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations, khususnya Flagship Initiatives Astra for Everyone. Inisiatif ini berfokus pada terciptanya tempat kerja yang beragam dan inklusif, aman, nyaman, dengan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat (work-life balance), serta pengembangan kompetensi insan Astra sesuai filosofi Catur Dharma.

Astra 2030 Sustainability Aspirations sendiri merupakan pedoman bagi transisi Grup Astra yang mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam Astra Triple-P Strategy (Portfolio Roadmap, People Roadmap, dan Public Contribution Roadmap). Melalui People Roadmap, Astra menerapkan Mandatory Key Action (MKA) dan komitmen "People First, Safety by All for All," yang menekankan penguatan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta budaya keselamatan di seluruh lini bisnis.

Pengembangan talenta juga menjadi prioritas utama. Astra memastikan pertumbuhan bisnis selaras dengan pertumbuhan SDM melalui Astra Sustainability Academy. Akademi ini membekali insan Astra dengan pemahaman mendalam tentang prinsip ESG dan keterampilan teknis untuk mendukung transisi ke bisnis yang lebih berkelanjutan.

Komitmen Astra terhadap keberagaman dan inklusi juga terlihat dalam berbagai inisiatif, seperti Astra Women Leaders Development Program, yang bertujuan mempromosikan kepemimpinan perempuan dan membangun budaya organisasi yang inklusif, inovatif, dan adaptif.

Secara keseluruhan, pencapaian Astra dalam ajang HR Asia 2025 ini memperkuat komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan, sejalan dengan cita-cita untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia. Penghargaan ini tidak hanya menjadi bukti keberhasilan Astra dalam manajemen SDM, tetapi juga sebagai pengakuan atas komitmen jangka panjang perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

Perusahaan-perusahaan Grup Astra yang turut mendapatkan penghargaan antara lain Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, dan Komatsu Remanufacturing Asia.

Baca Berita dan Artikel Menarik Lainnya di Google News

Berita Terbaru

Dari Austria hingga Prancis Croissant merajai Pasar Roti Indonesia
Asupan Gizi Seimbang Dorong Keberlanjutan untuk Generasi Mendatang
Paralympic Training Center Jawa Tengah Jadi Tempat Persiapan Atlet Jelang Asian Para Games 2026
Dua Klub Raksasa Korea Selatan Latihan di Bali Bukti Potensi Sport Tourism Indonesia
Pelaku Usaha Pariwisata Bali Sampaikan Aspirasi kepada Wapres Gibran Berbagai Kebijakan Siap Dioptimalkan
3.922 Sertipikat Aset DKI Diserahkan ATR/BPN Nilainya Capai Rp102 Triliun
302 Talenta Digital Disesuaikan Menkomdigi Fokus pada Penguasaan Teknologi dan Keamanan Siber
SIPD Dorong Transparansi Wamendagri Tekankan Sinergi Pemda dan BPK
Seleksi JPT Deputi Pengembangan Industri Olahraga Kemenpora Pelamar Diminta Lengkapi Berkas Administrasi
BMKG: Hujan Lebat Disertai Kilat dan Angin Kencang Berpotensi Terjang Jabar Malam Ini
Disambut Antusiasme Warga, Sosialisasi Program Makan Bergizi Gratis Hadir di Desa Jarak Kediri
Musrenbang kecamatan Paseh, Prioritaskan Daya Saing Daerah yang Berkelanjutan
Lampu Kuning Kesehatan Mental Pelajar di Bandung, Puluhan Ribu Siswa Butuh Pendampingan Serius
Damri Padang Siap Dukung Transportasi Delegasi IMLF-4 di Bukittinggi
Perwakilan Narasinetwork.com terpilih sebagai Pengurus Baru MKJ Periode 2025 - 2030
Partai Bintang Timur Serukan Penyelesaian Status Papua Tanpa Kekerasan, Libatkan PBB
Aspirasi Warga Ibun Menggema di Musrenbang 2027: 6 Anggota Dewan Hadir Kawal Pembangunan
IMLF 2026 Kemlu Dorong Perayaan Budaya Minangkabau di Mata Dunia
Rapor Merah Kapolri Pilihan Jokowi Dibedah di Cirebon, Ahmad Bahar Singgung ‘No Viral, No Justice’
Program Makan Bergizi Gratis Arahkan Peningkatan Kualitas dan Daya Saing Generasi Muda