Grup Astra Borong Tiga Penghargaan HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025

Minggu, 22 Jun 2025 16:00
    Bagikan  
Grup Astra Borong Tiga Penghargaan HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025
Istimewa

Komitmen Astra terhadap SDM dan keberlanjutan dibuktikan dengan raihan tiga penghargaan HR Asia 2025, mencakup penghargaan utama dan kategori keberlanjutan serta pemberdayaan teknologi.

NARASINETWORK.COM - Astra Raih Tiga Penghargaan Bergengsi HR Asia 2025: Komitmen Terhadap SDM dan Keberlanjutan. Grup Astra, melalui berbagai perusahaan di bawah naungannya, berhasil meraih tiga penghargaan bergengsi dalam ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025. Pencapaian ini menandai kali kedelapan Astra mendapatkan pengakuan dari HR Asia atas praktik-praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) terbaiknya, tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, dan budaya kerja yang unggul. Ketiga penghargaan tersebut meliputi penghargaan utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025, dan HR Asia Tech Empowerment Awards 2025.

Penghargaan ini diraih setelah melalui proses seleksi yang ketat dan komprehensif, melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan di Asia, termasuk 25% perusahaan yang masuk dalam daftar Fortune Global 500 Companies. Keberhasilan Astra ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia berkualitas dan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam seluruh aktivitas bisnisnya.

Aloysius Budi Santoso, Chief of Corporate Human Capital Development Astra, menjelaskan bahwa Astra memprioritaskan pengembangan SDM yang berkualitas dan menanamkan pola pikir keberlanjutan melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations, khususnya Flagship Initiatives Astra for Everyone. Inisiatif ini berfokus pada terciptanya tempat kerja yang beragam dan inklusif, aman, nyaman, dengan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat (work-life balance), serta pengembangan kompetensi insan Astra sesuai filosofi Catur Dharma.

Astra 2030 Sustainability Aspirations sendiri merupakan pedoman bagi transisi Grup Astra yang mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam Astra Triple-P Strategy (Portfolio Roadmap, People Roadmap, dan Public Contribution Roadmap). Melalui People Roadmap, Astra menerapkan Mandatory Key Action (MKA) dan komitmen "People First, Safety by All for All," yang menekankan penguatan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta budaya keselamatan di seluruh lini bisnis.

Pengembangan talenta juga menjadi prioritas utama. Astra memastikan pertumbuhan bisnis selaras dengan pertumbuhan SDM melalui Astra Sustainability Academy. Akademi ini membekali insan Astra dengan pemahaman mendalam tentang prinsip ESG dan keterampilan teknis untuk mendukung transisi ke bisnis yang lebih berkelanjutan.

Komitmen Astra terhadap keberagaman dan inklusi juga terlihat dalam berbagai inisiatif, seperti Astra Women Leaders Development Program, yang bertujuan mempromosikan kepemimpinan perempuan dan membangun budaya organisasi yang inklusif, inovatif, dan adaptif.

Secara keseluruhan, pencapaian Astra dalam ajang HR Asia 2025 ini memperkuat komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan, sejalan dengan cita-cita untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia. Penghargaan ini tidak hanya menjadi bukti keberhasilan Astra dalam manajemen SDM, tetapi juga sebagai pengakuan atas komitmen jangka panjang perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

Perusahaan-perusahaan Grup Astra yang turut mendapatkan penghargaan antara lain Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, dan Komatsu Remanufacturing Asia.

Baca Berita dan Artikel Menarik Lainnya di Google News

Berita Terbaru

Menilik Kemewahan dan Fasilitas Bisnis Premium di Vasa Hotel Surabaya
Mahkamah Konstitusi Tolak Uji Materi Jakarta Tetap Sah Jadi Ibu Kota Negara
Orbit Bulan Perlahan Menjauh Kecepatan Rotasi Bumi Terdeteksi Melambat
Pasar Elektronik China Mengetat Samsung Resmi Tarik Lini Produk Rumah Tangga
Mengasah Kompetensi Psikologi di Akademi Militer:  Pengalaman Magang Mahasiswa Psikologi Universitas Brawijaya
Destinasi Makan Siang Pengisi Tenaga di Sisi Jalur Rel
POMINDO Ekspansi Gila-Gilaan, Tembus 251 Depo di Indonesia, dari Sabang hingga Merauke
Satpol PP Kabupaten Bandung Gaspol Tertibkan Reklame, Uwais Qorni: Ini Kebijakan Pemerintah Berlanjut
Ketua KPID Jabar: Disrupsi Teknologi dan Informasi Jadi Ancaman Mental Psikologis Generasi Muda
Belajar dan Bertumbuh Bersama Yard Cermin Jiwa yang Tak Bersuara
The Evolution and Philosophy of The Dark Horse
Review Film Narasinetwork The Legend of 1900 (1998) Eksistensi Bakat Musik Otodidak
The Burbs Kembali dalam Format Serial Televisi di Bawah Naungan Fuzzy Door Productions
Sketsa Gaya Rancangan Busana Tegas dan Berkarakter Vol.5
KTT ASEAN Presiden Prabowo Tegaskan Pangan Sebagai Penentu Kedaulatan Negara
Menjelang Iduladha 1447 H Kementan Perketat Pengawasan Penyakit Zoonosis dan Keamanan Pangan
Persib Berhasil Bungkam Persija di Segiri, Maung Bandung Makin Kokoh di Puncak
Big Match Panas! Persija vs Persib Sore Ini, Duel Gengsi yang Bikin Deg-degan
Sosialisasi Program Makan Bergizi Gratis di Trenggalek Dorong Perbaikan Gizi dan Pemberdayaan Ekonomi Desa
Giliran Warga Desa Sukowetan Trenggalek yang Mendapat Sosialisasi Program Makan Bergizi Gratis