Grup Astra Borong Tiga Penghargaan HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025

Minggu, 22 Jun 2025 16:00
    Bagikan  
Grup Astra Borong Tiga Penghargaan HR Asia Best Companies to Work For in Asia 2025
Istimewa

Komitmen Astra terhadap SDM dan keberlanjutan dibuktikan dengan raihan tiga penghargaan HR Asia 2025, mencakup penghargaan utama dan kategori keberlanjutan serta pemberdayaan teknologi.

NARASINETWORK.COM - Astra Raih Tiga Penghargaan Bergengsi HR Asia 2025: Komitmen Terhadap SDM dan Keberlanjutan. Grup Astra, melalui berbagai perusahaan di bawah naungannya, berhasil meraih tiga penghargaan bergengsi dalam ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025. Pencapaian ini menandai kali kedelapan Astra mendapatkan pengakuan dari HR Asia atas praktik-praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) terbaiknya, tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, dan budaya kerja yang unggul. Ketiga penghargaan tersebut meliputi penghargaan utama HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2025, HR Asia Sustainable Workplace Awards 2025, dan HR Asia Tech Empowerment Awards 2025.

Penghargaan ini diraih setelah melalui proses seleksi yang ketat dan komprehensif, melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan di Asia, termasuk 25% perusahaan yang masuk dalam daftar Fortune Global 500 Companies. Keberhasilan Astra ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam mengembangkan sumber daya manusia berkualitas dan mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam seluruh aktivitas bisnisnya.

Aloysius Budi Santoso, Chief of Corporate Human Capital Development Astra, menjelaskan bahwa Astra memprioritaskan pengembangan SDM yang berkualitas dan menanamkan pola pikir keberlanjutan melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations, khususnya Flagship Initiatives Astra for Everyone. Inisiatif ini berfokus pada terciptanya tempat kerja yang beragam dan inklusif, aman, nyaman, dengan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat (work-life balance), serta pengembangan kompetensi insan Astra sesuai filosofi Catur Dharma.

Astra 2030 Sustainability Aspirations sendiri merupakan pedoman bagi transisi Grup Astra yang mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam Astra Triple-P Strategy (Portfolio Roadmap, People Roadmap, dan Public Contribution Roadmap). Melalui People Roadmap, Astra menerapkan Mandatory Key Action (MKA) dan komitmen "People First, Safety by All for All," yang menekankan penguatan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta budaya keselamatan di seluruh lini bisnis.

Pengembangan talenta juga menjadi prioritas utama. Astra memastikan pertumbuhan bisnis selaras dengan pertumbuhan SDM melalui Astra Sustainability Academy. Akademi ini membekali insan Astra dengan pemahaman mendalam tentang prinsip ESG dan keterampilan teknis untuk mendukung transisi ke bisnis yang lebih berkelanjutan.

Komitmen Astra terhadap keberagaman dan inklusi juga terlihat dalam berbagai inisiatif, seperti Astra Women Leaders Development Program, yang bertujuan mempromosikan kepemimpinan perempuan dan membangun budaya organisasi yang inklusif, inovatif, dan adaptif.

Secara keseluruhan, pencapaian Astra dalam ajang HR Asia 2025 ini memperkuat komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan, sejalan dengan cita-cita untuk sejahtera bersama bangsa dan mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia. Penghargaan ini tidak hanya menjadi bukti keberhasilan Astra dalam manajemen SDM, tetapi juga sebagai pengakuan atas komitmen jangka panjang perusahaan terhadap pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

Perusahaan-perusahaan Grup Astra yang turut mendapatkan penghargaan antara lain Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, United Tractors, Pamapersada Nusantara, Kalimantan Prima Persada, dan Komatsu Remanufacturing Asia.

Baca Berita dan Artikel Menarik Lainnya di Google News

Berita Terbaru

Gerai Obat KDKMP Diluncurkan di Depok Wawalkot Chandra Sebut Perkuat Akses Kesehatan
Refleksi Capaian Tahun 2025 Wali Kota Arifin Apresiasi Kerja Keras ASN dan Kerjasama dengan Media
Baznas Bazis Jakarta Pusat Dorong Partisipasi Masyarakat untuk Capai Target ZIS 49 Miliar
Pengalaman Belajar ke Luar Negeri Mengintegrasikan Pemikiran Barat dan Timur dalam Konteks Budaya Indonesia
Kesehatan Visual Saat Belajar Cara Memilih dan Menggunakan Lampu dengan Benar
Indonesia Represented by BRICS Literature Prize Winner at Cairo Book Fair 2026
Dari Solo ke Roma Kembali ke Hati Rakyat "Meneladani Hidup Romo Fransiskus Xaverius Mudji Sutrisno, SJ"
Kadinsos Hadir Dalam Program Acara Hari Disabilitas Internasional di Ciparay
Hari Disabilitas Internasional Diperingati di Ciparay, Pertama Kali Digelar di Tingkat Kecamatan
Forkopimcam Ciparay Ajak Warga Isi Malam Tahun Baru 2026 dengan Mengaji dan Kegiatan Sosial
"Bogor untuk Dunia" Live Painting Charity Galeri Bumi Parawira Bantu Korban Bencana
Rumah Baca Teras Talenta 7 Tahun Menggerakkan Literasi di Kota Padang
Romo Mudji Sutrisno Kepergian Seorang Gembala Umat dan Cendekiawan
Panen dilakukan Secara Mandiri: Bentuk Keseriusan Masyarakat dalam Menjaga Keberlanjutan Sektora Pertanian
Refleksi Akhir tahun 2025, KNPI Kabupaten Bandung Siap Memberikan Manfaat Lewat Gebrakan 2026
Indosat Tingkatkan Jaringan AIvolusi5G di Jakarta Raya untuk Dukung Konektivitas Nataru
Indosat Perkuat UMKM melalui Workshop Literasi Digital Program GenSi
Hadapi Nataru 2025/2026, Indosat Tingkatkan Kapasitas Jaringan di Ratusan BTS Jakarta Raya
Ngaji Hikam Bersama KH Ma’ruf Amin di Kediaman Walikota Depok
Forkopimda Depok Pantau Ibadah Natal di Gereja Tugu Cimanggis